Магазин SHOCK ищет управляющего магазином.

 Компания Shock переживает захватывающий период развития. Мы ищем управляющего магазином, который будет руководить операционной деятельностью, продажами и развитием нашего магазина в Гётеборге. Подходите ли вы на роль лидера для магазина Shock? Розничная торговля меняется. Мы ищем человека, обладающего необходимыми личностными качествами и знаниями, чтобы вывести наш магазин в будущее. Вы должны обладать развитыми коммуникативными навыками, лидерскими качествами, быть позитивным и целеустремленным. Вместе с нами вы будете работать над:

• Руководить магазином и его персоналом для достижения целей по продажам и прибыльности.
• Отвечает за внешний вид и оформление магазина.
• Составлять, анализировать и представлять отчеты о продажах, а также постоянно вносить предложения по улучшению.
• Сотрудничайте с поставщиками и разрабатывайте ассортимент.
• Развитие нашего 40-летнего бренда

Мы считаем, что у вас есть:

• Несколько лет проработал в сфере торговли.
• Опыт работы в сфере управления магазином.

Как личность, мы хотели бы, чтобы вы:

• Отличные лидерские качества.
• Ориентирован на результат
• Нравится порядок и порядок
• Обладает способностью справляться с разнообразными задачами и быстрыми изменениями.
• Легко вдохновляет и мотивирует.
• Эффективен, инициативен и самостоятелен.
• Структурированный и аналитический

О компании Shock. Компания Shock существует уже 40 лет и является крупнейшим магазином альтернативной одежды, обуви, красок для волос и аксессуаров в странах Северной Европы, подходящих для самых разных альтернативных стилей. Shock — это больше, чем просто магазин одежды и интернет-магазин. Мы не просто продаем товары, мы влияем на культуру. В нашем ассортименте представлены кожаные куртки, самый большой в Швеции выбор ботинок Dr Martens, мерч музыкальных групп и множество различных красок для волос от таких брендов, как Manic Panic, Directions и Stargazer. Область применения: Полная занятость до дальнейшего уведомления с 6-месячным испытательным сроком. Начало работы: по договоренности . Мы сотрудничаем с консультантом в рамках этого процесса отбора: отправьте резюме контактному лицу Яну Экману: info@rosenvialen.se. Мы проводим отбор, но крайний срок подачи заявок — 6 октября. Вакансия может быть заполнена раньше.